Droits Individuels de Formation (D.I.F.)
Le 20 Septembre 2003, l'Accord National Interprofessionnel relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie est signé. Le 5 Mai 2004, une nouvelle loi a vu le jour; le DIF apparaît.
Qui est concerné
Tous les salariés en CDI ayant un an d'ancienneté acquiert 20h de DIF chaque année. Au prorata temporis pour les salariés à temps partiel, jusqu'à concurrence de 120h.
Les salariés en CDD ayant une ancienneté de 4 mois (consécutif ou non) au cours des 12 derniers mois, calculé au prorata temporis, ont droit à un DIF CDD.